Delta Oaks Group

Fiber Permitting Specialist

Ubicación

Raleigh, NC

Tipo

Full Time

Benefits:
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Vision insurance
Summary
Delta Oaks Group is seeking a Fiber Permitting Specialist to support fiber deployments including linear route permitting and point-site permitting for fiber facilities (e.g., huts, cabinets, handholes, splice locations, and related utility service coordination). This role focuses on jurisdictional research, permit strategy, application preparation, submittals, tracking, and agency coordination across multiple jurisdictions. The ideal candidate will have hands-on experience working with local/state agencies, permit portals, navigating DOT/municipal ROW requirements, and coordinating with utilities and third-party stakeholders (including railroads where applicable) to keep schedules moving.
 
Positional Responsibilities
The ideal candidate will possess a strong understanding of permitting workflows for both linear infrastructure and point-site facilities, with the ability to identify requirements quickly, assess build feasibility, compile complete packages, and manage permit timelines across multiple AHJs. Responsibilities include but are not limited to: 

  • Identify and qualify prospective fiber routes and project locations through mapping tools, public records, and field reconnaissance, including parcel-level ownership research.
  • Conduct detailed feasibility and constructability screening, evaluating ROW availability, access, restoration requirements, environmental constraints, and utility conflicts, including civil design considerations.
  • Conduct jurisdictional research to determine permitting requirements for fiber routes and hut/cabinet sites, including forms, exhibits, fees, lead times, and review workflows.
  • Develop permit strategies for route segments and hut/cabinet sites (including sequencing, dependencies, and risk items such as moratoriums or restricted corridors).
  • Prepare, compile, and submit permit applications and supporting documentation (route exhibits, traffic control plans when required, site plans, engineering sheets, owner authorization letters, and utility/service exhibits).
  • Coordinate and communicate with AHJs and stakeholders including Public Works, Engineering, Planning/Zoning, DOTs, railroads, utilities (power/pole owners), and other applicable authorities.
  • Manage permit reviews: log comments, coordinate technical responses with engineers/design teams, and complete resubmittals through approval.
  • Track all permit activity in project trackers (status, submittal dates, comments, resubmittals, approvals, conditions, expiration dates, and renewal needs).
  • Support hut/cabinet permitting by researching and coordinating requirements related to setbacks, access, fencing, equipment pads, noise/visual considerations (as applicable), and utility service.
  • Support special crossing packages/permits (railroad/highway/waterway) by assembling required exhibits, coordinating submittals, and tracking approvals.
  • Maintain organized project files and ensure packages are complete, accurate, and client-ready (QA/QC before submittal).
  • Provide clear reporting to project managers/clients on permitting progress, risks, and schedule impacts, with recommended mitigation options.
  • Contribute to internal process improvement by maintaining reusable jurisdictional notes/templates, checklists, and standard permit package components for common agencies/portals.
Due to the nature and limited timelines of most projects, the selected individual should be willing and capable of exhibiting the work ethic and social ability to succeed in a fast- paced environment where communication with co-workers and strategic partners is paramount.
 
Computer Software Experience
  • Microsoft Office Suite, particularly Microsoft Excel
  • Adobe Acrobat 
  • ArcGIS Map Viewer 
  • Google Earth
  • Local Jurisdiction GIS systems
  • Local Jurisdiction Permitting Systems
Experience/Minimum Requirements
  • Experience in permitting and jurisdictional research for telecom/utility/linear infrastructure projects (fiber preferred), including utility identification.
  • Proficient in route/site selection methodologies and evaluating candidate alignments against technical, financial, and regulatory criteria.
  • Familiarity with local, state, and federal land-use regulations and permitting processes, including ROW/encroachment requirements where applicable.
  • Experience supporting point-site permitting (e.g., equipment pads, huts/cabinets, small facilities) in addition to route/ROW-related permits is highly preferred
  • Demonstrated ability to independently research AHJ requirements and assemble accurate permit packages with minimal supervision.
  • Experience interpreting preliminary route exhibits, site plans, or construction drawings depicting civil development of fiber and/or related infrastructure.
  • Strong stakeholder communication skills for coordinating with agencies, utilities, and internal engineering teams.
  • High attention to detail with strong documentation habits (trackers, correspondence logs, submittal records, conditions/expiration tracking).
  • Ability to manage multiple concurrent routes/sites and meet aggressive deadlines.
Culture
Delta Oaks Group is founded on the principle of delivering unparalleled client service and providing its employees an exceptional work environment. We strongly believe that these two principles are not separable and are only accomplished through hard work, honesty, and treating others with respect. We are seeking individuals that share those same values.
 
Education Requirements 
Associate degree in urban planning, construction management, project management, or a related field. Applicants without a degree and with over 5 years of applicable experience will also be given consideration.
 
Travel Requirements
Moderate travel, approximately 20%, will be required

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.deltaoaksgroup.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.