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Data Analyst Shreveport

Data Analyst

Full Time • Shreveport
Benefits:
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Bonus based on performance
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Opportunity for advancement
  • Training & development
  • Vision insurance
  • Wellness resources
MODULE X SOLUTIONS is a rapidly growing modular manufacturing business that serves marquee corporate and government customers in renewable energy, network infrastructure, battery storage, telecommunications, petrochemical, utility, transportation, and other verticals. We design, engineer, and manufacture products to our customers’ specifications. We are a proud Shreveport-based company working to support our employees and our community. Check us out at www.ModuleXSolutions.com and we hope you will consider applying to build your career and future at MXS!

JOB SUMMARY:
The Data Analyst turns operational, quality, and project data into actionable insights that drive throughput, schedule adherence, and cost performance. Partnering closely with Operations, Quality, and IT, this role designs governed data models and builds interactive analytics for SIOP reviews, production scheduling, supplier performance, and customer metrics. This position requires the employee to perform a wide variety of duties including, but not limited to, the following:

ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Build analytics & dashboards in Power BI (or equivalent software) for SIOP cadence, capacity loading, quoted vs. actual labor, and schedule health; publish dashboards as needed for broad visibility.
  • Develop governed data models and pipelines to unify data from ERP, production trackers, QA/QC logs, purchasing/BOM sources, and other data sources. 
  • Enhance data collection efficiency by implementing automated and digitized processes. Utilize applications, barcode scanners, and intuitive interfaces to streamline data entry and ensure quick, accurate access to information.
  • Operational reporting: trend cycle time, takt time, lead time, on time delivery, and rework; establish KPI definitions and refresh schedules aligned to management review. 
  • Quality & QMS analytics: analyze customer satisfaction, conformity to product requirements, and process characteristics to identify preventive actions and continuous improvement opportunities. 
  • Data governance & documentation: maintain data dictionaries, metric specs, and SOPs; ensure ISO‑aligned, auditable processes for data collection and reporting.
  • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, quality, operations and safety, to resolve technical issues.
  • Collect, analyze, and interpret operational data to identify trends and inefficiencies, then deliver actionable recommendations that boost productivity and minimize waste across processes.
  • Evaluate and integrate new technologies or automation to streamline workflows.
  • Conduct troubleshooting and root cause analysis to address inefficiencies and defects.
  • Determine and track departmental goals.
  • Provide technical guidance and training to operators and team members to enhance process understanding.
 
QUALIFICATIONS:
Work Experience: 2 to 4 years 
Education: Bachelor’s degree in engineering, Data/Analytics, Statistics, MIS, or related field; equivalent experience considered.
 
Related Experience: 
·         Effective communication skills both written and verbal
·         Self-motivated and works well with or without supervision. 
·         Good organizational skills and a methodical approach to work. 
·         Ability to work on multiple projects simultaneously. 
·         Hand-eye coordination is necessary to operate testing instruments, tools, computers and various pieces              of office equipment. 
·         Detailed oriented, able to read and interpret drawings, BOMs, options, shop details, etc. 
·         Must have a good attendance record and have a strong sense of personal responsibility. 
·         Personal computer skills required. 
·         Ability to work safely.
·         Experience with process improvement methodologies (Lean, Six Sigma, etc.).
·         Proficiency in data analysis and technical software (Excel, Sage100, Office 365, Power Bi).
·         Strong Excel skills (Power Query, pivoting/unpivoting, advanced formulas) and comfort with SQL for                      querying and shaping data.
·         Experience analyzing manufacturing metrics (throughput, WIP, yield, defects, takt/cycle/lead time).
·         Strong analytical and problem-solving abilities.

WORK ENVIRONMENT:
While performing the duties of this job, the employee sometimes works near moving mechanical parts and is occasionally exposed to excessive noise, extreme heat, extreme cold, and heights.  When participating in activities on the shop floor, the noise level in the work environment is typical for a fabrication shop and ear plugs may be used as necessary.

DISCLAIMER 
The employer shall, in its discretion, modify or adjust the position to meet the company’s changing needs. 
This job description is not a contract and may be adjusted as deemed appropriate at the employer’s sole discretion. 
 
Module X Solutions, LLC. is an equal opportunity employer.  Minorities / Females / Veterans / Disabled 
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 
 
All qualified applicants must be authorized to work in the United States.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
 
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.