Family Advocate Head Start – Weippe Center

Family Advocate

Part Time • Head Start – Weippe Center
Responsive recruiter
Benefits:
  • Competitive salary
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Training & development
  • Wellness resources
Family Advocate 
LCECP offers a full range of services to our families. These services are the key to family and child success with our program. LCECP is seeking a caring person, who enjoys working with families for our Family Advocate position.
Position Summary: 
Our Family Advocates serve a valuable role at LCECP, by supporting family’s efforts receive to health, dental and nutrition services. The Family Advocate must understand the social services, health and dental needs of the families. We are looking for someone willing to be a partner in our family’s success. A good working knowledge of local area resources is a plus.
 
The Family Advocate will be responsible for:
  • Facilitate regular family meetings and parenting classes
  • Assess family’s needs and determine an individualized plan of service
  • Assist families with self-sufficiency activities
  • Accurate record keeping and strong communication with families and co-workers.
 
Contact Human Resources for a full job description. 
Education Requirement: 
  • Preferred bachelor’s degree in social work or related field
  • Experience working with children and families in early childhood settings.
  • Must be willing to get further education as needed/required to acquire or maintain skills.
This is a part time (20 hrs. a week) for 35 weeks.  Wage will depend on experience. 
 
To apply, go to lcecp.com and complete an application. For questions about this position, please email humanresources@lcecp.org.
Position closes: August 1st, 2025
Compensación: $16.38 - $17.91 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.