Plant Maintenance Mechanic (Night Shift) West Monroe

Plant Maintenance Mechanic (Night Shift)

Full Time • West Monroe
Job Description

Manufacturing operations is at the heart of our efforts to deliver food people love. It is
foundational to our commitment to provide safe, high-quality products our consumers count on
for themselves and their families. As a Maintenance Mechanic you will perform tasks related to
preventative maintenance, mechanical machine repairs, inspection, testing of equipment,
building maintenance and specific projects. You will perform all jobs safely, efficiently, and
accurately to maintain and improve the performance of the entire plant in the areas of Safety,
Quality, and Reliability. You will demonstrate the company’s core values of respect, honesty,
integrity, diversity, inclusion, and safety of others.
 

Responsibilities

·         Able to assume responsibility for the manufacturing of consumer foods which comply
·         with all food safety, quality, and regulatory requirements.
·         Able to support our company and site safety policies and perform work related activities
·         in a safe manner.
·         Able to recognize unsafe working conditions, coach peers, and suggest new safety
·         standards as appropriate.
·         Able to perform the necessary activities to operate, maintain and clean production
·         equipment.
·         Able to follow and improve documented operational, maintenance and sanitation
·         standards in a Good Manufacturing Practices (GMP) work environment.
·         Able to perform preventative maintenance activities (i.e., lubrication, etc.) and create
·         work orders, in a timely manner to maximize performance of our plant equipment. The
·         ability to improve and modify preventative maintenance activities as appropriate.
·         Able to plan, lead and execute preventative maintenance (PM) according to PM schedule
·         to minimize equipment downtime
·         Able to maintain all production line machinery and equipment to manufacturers
·         specifications, including reading and understanding all machine manuals
·         Able to complete reactive maintenance on production lines to recover from equipment
·         failures by repairing mechanical, and structural components
·         Able to repair, maintain, rebuild, operate & troubleshoot all mechanical equipment.
·         Able to adjust all equipment as needed.
·         Able to monitor refrigeration equipment.
·         Able to execute plant prevention maintenance program.
·         Able to participate in special project work on equipment upgrades or installations
·         Able to work with team members and operators to ensure the daily production schedule is
·         met.
·         Able to communicate daily with Quality Control, Supervisors and Machine Operators.
·         Able to ensure that all food safety issues related to equipment, processes, and methods
·         Able to adhere to all Food Safety and Quality policies and procedures, reporting any non-conformities to the Director, Quality Assurance, and the Plant Operations Manager.
·         Able to adhere to SOP policies and procedures, reporting any non-conformities to the
Director, Quality Assurance, and the Plant Operations Manager.

Education

·         High School Diploma or GED (required)
·         Associates or technical degree (highly desired)

Requirements

·         3-5 years of experience in manufacturing maintenance field in a food manufacturing
facility using production mixing and packaging equipment
·         Flexibility to workdays, nights, weekends and/or holidays to meet the needs of the
business is required
·         Strong mechanical and trouble shooting skills is necessary.
·         PLC experience is a plus.
·         Solid computer skills including the use of Word and Excel.
·         Refrigeration systems and HVAC knowledge is a plus.
·         Ability to work independently or with a team and communicate effectively.
·         Basic mathematical, statistical, and analytical skills.

Working Conditions

·         Able to lift, push, pull & carry up to 50 lbs. as needed
·         Ability to work in changing environmental conditions, heat & cold.
·         Frequent bending, kneeling, walking, pushing, pulling, and standing for extended periods of time.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.